Stabilność Grupy Bosch
Pracujemy w oparciu o wartości i standardy globalnej Grupy Bosch.
Poznaj LOOS Centrum od środka. Zobacz, nad czym pracujemy, jak działamy jako Zespół i czego możesz oczekiwać od pierwszego kontaktu aż po ofertę.
W LOOS Centrum łączymy wiedzę inżynierską, doświadczenie serwisowe i bliską współpracę z Klientami. Tworzymy rozwiązania dla przemysłu i energetyki, które pracują każdego dnia. Jeśli lubisz konkret, odpowiedzialność i ludzi, od których można się uczyć – poznaj nas bliżej.
Szukasz pierwszego doświadczenia? Sprawdź staże i praktyki.
Pracujemy w oparciu o wartości i standardy globalnej Grupy Bosch.
Szkolenia, projekty i nowoczesne technologie.
Twoja praca ma znaczenie – dla klientów i dla środowiska.
Współpraca, otwartość i wzajemne wsparcie każdego dnia.
Aktualne oferty pracy
Możesz aplikować na jedno z aktualnie dostępnych stanowisk lub przesłać nam swoje CV bez wskazania konkretnej roli – trafisz wówczas do naszej bazy kandydatów, a my odezwiemy się, gdy pojawi się oferta odpowiadająca Twoim kompetencjom.
Studentów kierunków technicznych zapraszamy do aplikowania w ramach programu stażu i praktyk, które zapewnią wartościowe wejście do branży kotłów przemysłowych.
Poszukujemy technika serwisu kotłów odpowiedzialnego za przeglądy, naprawy, usuwanie awarii oraz uruchamianie instalacji.
Zobacz ofertęPoszukujemy serwisanta kotłów do wykonywania przeglądów, napraw oraz uruchamiania instalacji u klientów.
Zobacz ofertęPoszukujemy serwisanta do przeglądów i napraw kotłów, usuwania awarii oraz uruchamiania nowych instalacji u klientów.
Zobacz ofertę
Poznaj nas
LOOS Centrum stanowi część światowego koncernu Bosch. Specjalizujemy się w przemysłowych systemach grzewczych: od doradztwa i projektu, przez dostawę urządzeń, po uruchomienie, serwis i modernizację. Nasze rozwiązania trafiają m.in. do zakładów przemysłowych, szpitali i obiektów użyteczności publicznej.
Dla Pracownika oznacza to pracę blisko realnej technologii i projektów, których efekt można zobaczyć. Łączymy stabilne zaplecze dużej grupy z bezpośrednim stylem współpracy lokalnego Zespołu.
Nie sprzedajemy samego urządzenia. Rozwiązujemy konkretne wyzwania energetyczne Klientów i towarzyszymy instalacjom przez cały cykl życia.
Projekty obejmują nowoczesne kotły i kompletne systemy, serwis, modernizacje, efektywność energetyczną oraz rozwiązania wspierające dekarbonizację.
Podstawową formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Cenimy długofalową współpracę i jasne ustalenia.
Technologia i odpowiedzialność
Za każdą instalacją stoją ludzie, procesy i energia potrzebna do działania całego obiektu. Dlatego liczą się u nas jakość, bezpieczeństwo i odpowiedzialność – ale także ciekawość i gotowość do szukania lepszych rozwiązań.
Kontakt z zaawansowanymi systemami, różnorodnymi instalacjami oraz pełnym cyklem projektu – od koncepcji po pracującą kotłownię.
Doradztwo oparte na wiedzy technicznej, długofalowe relacje i rozwiązania dopasowane do rzeczywistych potrzeb zakładu.
Realny wpływ na to, jak działa organizacja: sprawniej, czytelniej i z dobrym doświadczeniem Pracownika oraz Klienta.
Współpraca
Pracujemy w różnych rolach, ale nad wspólnym rezultatem. Inżynieria, sprzedaż, serwis, logistyka i administracja spotykają się przy tych samych projektach. Dzielimy się wiedzą, pytamy, gdy czegoś nie wiemy i bierzemy odpowiedzialność za swoją część pracy.
Kierunek działania
Dostarczamy energię do działania na dziś i na przyszłość – dzięki niezawodnym rozwiązaniom i wiedzy naszego Zespołu.
Chcemy być liderem jakości i innowacji, tworząc efektywne rozwiązania energetyczne i kompleksowo wspierając Klientów.
Szacunek, zaufanie i uczciwość łączymy z otwartą komunikacją, pracą zespołową i ciągłym doskonaleniem.
„Niezawodne serce każdego zakładu”
Naszą misją jest dostarczanie naszym klientom energii do działania na dziś i na przyszłość.
Jesteśmy zespołem doświadczonych i wysokowykwalifikowanych specjalistów, który zapewnia najbardziej efektywne i niezawodne rozwiązania energetyczne dla Klientów każdej branży, dbając o bezpieczeństwo naszych Partnerów biznesowych, Pracowników i środowisko.
Jeśli potrzebujesz energii, potrzebujesz LOOS Centrum.
Jesteśmy firmą, dla której potrzeby i oczekiwania Klienta są absolutnym priorytetem, a nasza marka jest wyznacznikiem jakości, niezawodności i dbałości o Klienta.
Nieustannie umacniamy naszą pozycję lidera na rynku polskim, a nasza firma postrzegana jest jako niepodważalny autorytet i niekwestionowany wzorzec do naśladowania.
Tworzymy innowacyjne i inteligentne rozwiązania przemysłowe podnoszące efektywność naszych systemów, jednocześnie minimalizując ich negatywny wpływ na środowisko.
Stale poszerzamy naszą ofertę dodatkowych usług, aby nasz Klient mógł poczuć się zaopiekowany w sposób kompleksowy we wszystkich kwestiach dotyczących przetwarzania energii.
Dla nas najważniejsze są szacunek i zaufanie naszych Klientów i Partnerów biznesowych. Zdobywamy je, oferując kompleksowe rozwiązania szyte na miarę, dostarczane na czas i w sposób optymalny odpowiadając na zapotrzebowanie Klientów.
We wszystkich naszych działaniach kierujemy się uczciwością i etycznym podejściem do biznesu, co pomaga nam w budowaniu trwałych relacji.
Otwarta, bezpośrednia i konstruktywna komunikacja pozwala nam szybko reagować na potrzeby Klientów, usprawnia decyzyjność w krytycznych sytuacjach i zapewnia najwyższą efektywność proponowanych rozwiązań.
Stawiamy na pracę zespołową opartą o profesjonalizm, innowacyjność i inicjatywę. Dzielenie się wiedzą i doświadczeniami i ciągłe doskonalenie naszych kompetencji są integralną częścią naszego DNA.
Dlaczego warto do nas dołączyć
Najcenniejszym kapitałem LOOS Centrum są ludzie, którzy ją tworzą. Dlatego jeśli chcesz do nas dołączyć i stać się częścią Zespołu zorientowanego na realizację wspólnych celów, czerpiącego satysfakcję z ich osiągania, złóż aplikację!
Umowa o pracę bez pośredników.
Prywatna opieka medyczna oraz grupowe ubezpieczenie na życie.
Szkolenia, kursy zawodowe, możliwość zdobywania uprawnień i dofinansowanie nauki języków.
Dofinansowanie wypoczynku oraz świadczenie świąteczne.
Spotkania okolicznościowe i integracyjne.
Komputer i telefon służbowy z możliwością użytku prywatnego. Na wybranych stanowiskach także samochód służbowy.
Zależy nam, aby oferta była konkretna. Zakres benefitów i narzędzi może różnić się zależnie od stanowiska – szczegóły zawsze znajdziesz w ogłoszeniu i omówisz podczas rekrutacji.
Głosy zespołu
Poznaj doświadczenia osób z różnych działów i z różnym stażem. Przewijaj wypowiedzi w poziomie.
Dla inżynierów i techników · Dział techniczny
„Jestem związany z LOOS Centrum od samego początku i mam ogromną satysfakcję, że mogłem współtworzyć Firmę, która wyrosła na lidera swojej branży. Firmę tworzą ludzie i my takiego wspaniałego Zespołu się dorobiliśmy. Przez te wszystkie lata nie brakowało nam ambitnych projektów, nowych pomysłów i technicznych wyzwań. Dla kogoś, kto lubi technikę, tu może się w pełni realizować. Na pewno mogę powiedzieć, że w Firmie LOOS Centrum nigdy nie było, nie jest, i nie będzie nudno.”
Dyrektor ds. Technicznych
(w LOOS od zawsze)
Dla inżynierów i techników · Dział techniczny
„Jako pracownik LOOS Centrum z długim stażem, cenię Firmę przede wszystkim za stabilność zarządzania oraz dbałość o jej konsekwentny i wszechstronny rozwój. Technika wciąż idzie naprzód, a codzienna praca w wysokowykwalifikowanym Zespole LOOS, pozwala mi na ciągłe doskonalenie zawodowe i aktualizację swojej wiedzy. Jest to bardzo satysfakcjonujące, kiedy widzisz, że pracujesz w Firmie z ugruntowaną pozycją na rynku, rozpoznawaną marką i szanowaną przez Klientów za partnerskie i profesjonalne podejście.”
Główny Specjalista ds. Technicznych
(w LOOS od 2006)
Dla inżynierów i techników · Dział automatyki
„Jednym z walorów pracy w Dziale Automatyki Loos Centrum jest różnorodność zadać stawianych przed naszym zespołem. Projektowanie i budowanie układów sterowania dla nowych inwestycji, modernizacje istniejących systemów kotłowych, analizowanie i wdrażanie całkowicie nowych rozwiązań z dziedziny automatyki, to tylko kilka zagadnień którymi się zajmujemy. Te zróżnicowanie skłania do ciągłego rozwoju zawodowego i poszerzania swojej wiedzy oraz kompetencji. Nie bez znaczenia jest również codzienna współpraca z zespołem świetnych fachowców, która buduje nasze doświadczenie oraz wsparcie firmy w podnoszeniu i doskonaleniu kwalifikacji.”
Specjalista ds. Elektrycznych
(w LOOS od 2019)
Dla inżynierów i techników · Dział automatyki
„Praca w LOOS dla mnie to idealne połączenie stabilności z ciągłą innowacją.
W pracy automatyka w LOOS najbardziej cenię realny wpływ na ostateczny kształt produktu i dużą decyzyjność, dobre pomysły są wdrażane od ręki, bez korporacyjnej biurokracji.
Największym plusem jest brak monotonii, praca nad wieloma projektami, gdzie każdy projekt uczy czegoś nowego, wymaga od nas elastyczności oraz świetnej komunikacji. Wszelkie codzienne wyzwania rozwiązujemy w partnerskiej atmosferze.”
Automatyk Programista
(w LOOS od 2022)
Dla sprzedaży i obsługi klienta · Dział handlowy
„Swoją zawodową przygodę w LOOS Centrum rozpocząłem w 2012 roku. Najbardziej cenię sobie w tej pracy swobodę działania i możliwość podejmowania decyzji każdego dnia. Pozwala mi to kreatywnie i skutecznie realizować cele zawodowe oraz stale rozwijać swoje kompetencje. Ogromną wartością jest także praca w zespole doświadczonych specjalistów, w atmosferze sprzyjającej współpracy i realizacji ambitnych wyzwań. Dzięki wzajemnemu zaufaniu i elastyczności mogę zachować równowagę, która jest dla mnie ważna również w życiu prywatnym.”
Menedżer Sprzedaży
(w LOOS od 2012)
Dla sprzedaży i obsługi klienta · Dział handlowy
„Dwa elementy, które szczególnie cenię sobie w pracy w LOOS Centrum, to przede wszystkim zgrany TEAM oraz duża niezależność w działaniu. Praca w Dziale Handlowym może z pozoru wyglądać jak „sport indywidualny”, jednak w praktyce bardzo ważna jest świadomość, że zawsze można liczyć na wsparcie i doświadczenie kolegów z innych działów. Taka współpraca daje poczucie bezpieczeństwa, pozwala sprawniej rozwiązywać problemy i wspólnie szukać najlepszych rozwiązań dla naszych klientów.
Jako Sales Manager bardzo cenię sobie również możliwość samodzielnego kształtowania swojej pracy – od budowania strategii sprzedażowej, przez prowadzenie negocjacji, aż po przygotowywanie indywidualnych ofert. Dużą wartością jest dla mnie także połączenie kompetencji sprzedażowych z wiedzą i doświadczeniem inżynierskim. Dzięki temu mogę nie tylko rozmawiać z klientem o jego potrzebach biznesowych, ale również dobrze rozumieć techniczną stronę proponowanych rozwiązań. To właśnie połączenie sprzedaży, techniki i współpracy z zespołem sprawia, że każdy projekt jest innym, ciekawym wyzwaniem.”
Menedżer Sprzedaży
(w LOOS od 2022)
Dla sprzedaży i obsługi klienta · Dział modernizacji
„Z punktu widzenia osoby, która swoją przygodę z LOOS Centrum rozpoczęła jeszcze podczas studiów inżynierskich, praca tutaj to przede wszystkim byt w środowisku profesjonalistów, tworzącym ogromny potencjał do rozwoju – zarówno w zakresie zagadnień technicznych, jak i szeroko pojętego biznesu na międzynarodowym poziomie.
Stabilność, wysoka kultura organizacyjna i dynamika codziennych wyzwań sprawiają, że każdy członek zespołu nie tylko MOŻE, ale przede wszystkim CHCE aktywnie uczestniczyć w dalszym rozwoju firmy. Potwierdzają to mała rotacja pracowników oraz zwykła, ludzka życzliwość – podczas porannej rozmowy przy kawie i przy realizacji najważniejszych wspólnych inicjatyw.
Na koniec, prosto z mostu i od serca – jest naprawdę fajnie i nie trzeba głęboko szukać, aby czerpać tutaj całą masę satysfakcji!”
Koordynator Działu Modernizacji
(w LOOS od 2020)
Dział Serwisu · Serwis
„Praca na stanowisku serwisanta w LOOS na południu Polski, to dla mnie przede wszystkim ogromna swoboda działania i ciągły rozwój. Dzięki Firmie miałem okazję brać udział w najbardziej wymagających projektach inżynieryjnych i odwiedzić zakłady Klientów w całej Polsce. Najbardziej cenię sobie to, że LOOS nigdy nie ograniczał moich możliwości, a w trudnych sytuacjach technicznych czy terenowych Zarząd i Zespół zawsze stali po mojej stronie, dając mi pełne oparcie i zaufanie.”
Serwisant Kotłów Przemysłowych
(w LOOS od 2023)
Dla funkcji wspierających · Administracja
„Warto pracować w LOOS Centrum Sp. z o.o. przede wszystkim dlatego, że to miejsce, w którym teoria o dobrej atmosferze i rozwoju naprawdę pokrywa się z rzeczywistością. Codziennie pracuję z ludźmi, od których mogę się uczyć, a partnerskie relacje i wzajemne wsparcie w Zespole sprawiają, że do biura przychodzi się z po prostu dobrą energią.
Bardzo cenię to, że nikt nie zamyka tu drzwi przed nowymi pomysłami. Jako Pracownicy mamy realną przestrzeń do działania i zgłaszania własnych inicjatyw – nasze zdanie jest brane pod uwagę, co daje ogromne poczucie sprawczości i satysfakcji z wykonywanej pracy.
Firma nie tylko stawia ambitne wyzwania, ale też daje narzędzia i wsparcie, by im sprostać, dbając przy tym o zdrowy balans między pracą a życiem prywatnym.
Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twój potencjał zostanie dostrzeżony, a praca w zespole opiera się na szacunku i grze do jednej bramki, to jest to idealny adres.”
Office Manager
(w LOOS od 2005)
Dla funkcji wspierających · Administracja i HR
„Różnorodność wyzwań, unikalne projekty, możliwość ciągłego zdobywania doświadczenia i podnoszenia umiejętności – to tylko część z wielu rzeczy, które bardzo cenię w pracy w LOOS Centrum. Czuję, że jestem w LOOS Partnerem i mam realny wpływ na to, co robimy. Daje mi to poczucie, że nie jestem tylko osobą realizującą powierzone zadania, ale naprawdę biorę udział w tworzeniu „LOOS-u”. To inspiruje, pozwala się rozwijać i daje poczucie, że razem podążamy obranym kursem. Słowo „razem” jest tu kluczowe, bo jedną z najmocniejszych stron LOOS Centrum są Ludzie – z ogromną wiedzą i doświadczeniem. Razem tworzymy LOOS Team – Zespół, który wzajemnie się wspiera, rozwija, dzieli wiedzą i tworzy miejsce, w którym po prostu dobrze się pracuje. Tu szacunek, otwarta komunikacja, profesjonalizm i zaangażowanie, to nie tylko slogany – to real.”
Specjalista ds. administracji i HR
(w LOOS od 2025)
Staże i praktyki · Praktyki
„Moje praktyki w LOOS Centrum opierały się na dużej różnorodności zadań i bliskiej współpracy z wieloma działami, pozwoliło mi to szybko zrozumieć, jak funkcjonuje cała firma. Szybko przekonałam się, że trafiłam w dobre ręce – wszyscy tutaj są po prostu przekochani, niezwykle pomocni i z chęcią odpowiadają na każde zadane pytanie. To idealne miejsce, by zdobyć praktyczne umiejętności, rozwinąć skrzydła i sprawnie zmienić teorię ze studiów w wartościowe doświadczenie zawodowe!”
Studentka Logistyki Wojskowej Akademii Technicznej
Aplikuj
Zobacz, kogo szukamy teraz. W każdym ogłoszeniu podajemy zadania, oczekiwania, warunki i osobę kontaktową.
Zobacz oferty pracy →Nie ma teraz roli dla Ciebie? Wyślij CV i napisz krótko, w jakim obszarze chcesz pracować. Wrócimy do Ciebie, gdy pojawi się dopasowana możliwość.
Wyślij CV spontanicznie →Studiujesz kierunek techniczny i chcesz wejść do branży systemów przemysłowych? Zdobądź doświadczenie przy rzeczywistych zadaniach i ucz się od praktyków.
Sprawdź staże i praktyki →
Proces rekrutacji
Chcemy sprawnie przeprowadzić Cię przez proces i jasno powiedzieć, czego możesz się spodziewać. W zależności od stanowiska szczegóły mogą się różnić, ale najczęściej rekrutacja ma cztery etapy.
Wysyłasz CV przez formularz na naszej stronie lub przez serwis rekrutacyjny (np. pracuj.pl, praca.pl lub inny). HR sprawdza dopasowanie doświadczenia i kompetencji do roli. HR może skontaktować się z wybranymi osobami i zadać kilka dodatkowych pytań.
Jeśli widzimy dopasowanie, telefonicznie umawiamy spotkanie w Microsoft Teams. Rozmawiasz z osobą z HR i kierownikiem zespołu. Poznajemy Twoje doświadczenie, motywację i oczekiwania. Ty poznajesz rolę i Zespół.
Zapraszamy Cię do naszej siedziby przy ul. Chóralnej 14 w Warszawie. Spotykasz osoby decyzyjne lub przyszłych współpracowników. Rozmawiamy o współpracy i uzgadniamy warunki zatrudnienia.
Po zakończeniu procesu kontaktuje się z Tobą HR – telefonicznie lub e-mailem. Każda osoba, która uczestniczyła w rozmowach, otrzymuje informację o wyniku rekrutacji.
Najczęstsze pytania i kontakt